Was macht eine Top Führungskraft aus?
Wer kennt sie nicht die Menschen denen alles zu gelingen scheint. Die Glückskinder bei denen es den Anschein macht als fällt Ihnen alles leicht und neue Kunden und Vertriebspartner strömen diesen Menschen wie von Geisterhand zu. Und dann gibt es noch die Menschen denen nichts zu gelingen scheint die immer Pech haben. Warum ist die eine Führungskraft erfolgreich, während die andere arbeitet wie ein Tier und zu nichts kommt.was ist der Unterschied?
Das pauschal zu beantworten wäre sicherlich falsch da Erfolg* viele Gesichter und Bausteine hat aber ich denke es gibt einige Eigenschaften die Erfolgreiche Menschen haben. Eine davon ist – Sie sind menschlich.das heißt sie sehen in ihren Mitarbeitern und Kollegen etc. den Mensch und nehmen die Person als Mensch wahr mit allen seinen Stärken und Schwächen, Ängsten, sorgen und Probleme.Sie sehen in ihm nicht den Umsatz den er bringt usw. sondern in erster Linie als Mensch. Menschen merken ganz genau ob sie nur eine Nummer sind oder ernst genommen werden.Eine weitere Eigenschaft ist die Fähigkeit seine eigenen Gefühle im Griff zu haben. Denken sie an einen kollerischen Chef der bei jeder unangenehmen Situation direkt an die Decke geht. Wirken diese Menschen anziehend? Eher nicht oder? Das heißt nicht das es keine Probleme gibt aber eine Top Führungskraft beruhigt sich erst einmal bis sie wieder konstruktiv handeln kann. Was ich damit meine ist. Haben Sie nicht auch einmal im Streit etwas gesagt was sie nicht sagen wollten.Wäre es nicht manchmal besser gewesen wir hätten erst etwas Abstand gewonnen und dann ein konstruktives Gespräch geführt.
Menschen die emotional unabhängig sind wirken attraktiv und anziehend auf andere Menschen egal ob man ein Team leitet oder bei einem Kunden etwas verkaufen möchten. Ich habe schon Erfahrungen mit Verkäufern gemacht bei denen man irgendwie gemerkt hat das sie einfach nur etwas verkaufen wollten und bei anderen wollte ICH unbedingt kaufen.der Unterschied war die Persönlichkeit und die emotionale Unabhängigkeit der Verkäufer. Top Führungskräfte gehen voran haben Visionen und arbeiten an ihrer Verwirklichung. Ihnen fällt es leicht Gleichgesinnte zu finden aber sie erwarten nicht das andere die Arbeit für sie erledigen. Sie sind sich ihrer Selbstbewusst und sind voller Selbstvertrauen.Führungskräfte im Network Marketing* helfen ihren Partnern ihre Ziele zu erreichen, denn sie wissen das man zuerst geben muss bevor man etwas bekommen kann. Wie schon erwähnt sind das mit Sicherheit nicht alle Eigenschaften die Top Führungskräfte haben aber man sieht das es nichts angeborenes ist sondern alle diese Fähigkeiten kann man sich aneignen bzw. antrainieren. Seien sie menschlich, seien sie authentisch und mögen sie die Menschen so wie sie sind und ich bin mir sicher sie werden langfristig erfolgreich sein. Ich wünsche ihnen alles gute und viel Erfolg*
Herzlichst ihr
Oliver Schirmer
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